Corporate Social Branding LAB

ippa-ilanKurumsal Sosyal Marka yaratımında çatı iletişim kritik rol oynar. Stratejiyi kurmanız, fikir bazlı hareketten uzaklaşmanız gerekir.  Corporate Social Branding Lab, gelecekte ayakta kalabilecek şirketlerin DNA’sının nasıl oluşturulacağını, duygusal markalamadan sosyal markalamaya geçişin temellerini anlatıyor.

Türkiye’nin ilk ve tek Corporate Social Branding Lab‘inde neler var?

Neler Var?

 

 

 

 

 

 

LAB 1 — Gelecekte Ayakta Kalacak Şirketlerin DNA’sı
Marka yönetiminde kültürler ve makro dinamikler
İşlevsel Markalardan Sosyal Marka Olmaya Yolculuk
Kurumsal Sosyal Markalama nedir?
Kurumsal Sosyal Marka neden gereklidir?
Dijital Dönüşüm ile Sosyal Markalama arasındaki kritik ilişki
Stratejik Yaklaşımlar
LAB 2– Marka Yönetimine Pozitif Psikolojik Yaklaşımlar
Pozitif Psikoloji Bilimi’nin ABC’si
İşyerinde, işveren markalamasına Pozitif Psikolojik yaklaşımlar
Kurumsal İletişim yönetiminde Pozitif Psikoloji uygulamaları
Sosyal Marka iletişimine Pozitif Psikolojik yaklaşımlar
Kurumsal Sosyal Markalama’nın İletişim üzerine etkisi
 LAB 3– Sosyal Sorumluluktan Kurumsal Sosyal Markalamaya Yolculuk
Sosyal Marka, Sosyal Medya mıdır?
Sosyal Marka, Kurumsal Sosyal Sorumluluk mudur?
Sosyal Marka İletişimi ve IPPA Yaşam Kalitesi Modeli™
Dijital Stratejiler ve Proje Geliştirme
LAB 4– Kurumsal Sosyal Markalamanın İtibar Üzerine Etkisi
Kişisel itibarın kurumsal itibara etki etmesi için gerekli iletişim projeleri
Kurumsal değerlerin Kurumsal Sosyal Marka iletişimi üzerindeki keskin rolü
Kurumsal Sosyal Markalamanın ana bileşenleri ve itibara etkisi
İtibarı güçlendiren kurumsal sosyal marka proje planlaması ve yönetimi

Başka?

Kurumlara özel proje çizimi (Corporate Social Branding Lab’e dahil değildir. Ek olarak, isteyen kurumlar için ayrıca tekliflendirilir.)
Kimler Katılmalı:

Kurumsal iletişim yöneticileri

Sürdürülebilirlik konusunda çalışan profesyoneller

Sivil Toplum Kuruluşları ve kurumsal sosyal sorumluluk alanında çalışan profesyoneller

İtibar yönetimi alanında çalışanlar ve online itibar yöneticileri

Marka yönetimi ve iletişimi alanında çalışan profesyoneller

Pazarlama yönetimi ve iletişimi alanında çalışan yöneticiler

İnsan kaynakları yöneticileri

Dijital pazarlama ve sosyal medya yönetimi alanında çalışan yöneticiler

Katılım ve bilgi için fatmanur@ippa.biz

Corporate Social Branding Lab’i tamamlayanlara IPPA Istanbul Pozitif Psikoloji Akademisi tarafından sertifika verilecektir.

tedxresetsalonFatmanur Erdogan [fatmanurerdogan.com]

İstanbul Pozitif Psikoloji Akademisi’nin kurucu direktörü. Stratejik iletişim yönetimi danışmanı. Uluslararası şirketlerin birleşme ve satın alma dönemlerinde Kurumsal İletişim departmanlarını kurdu. “Yaşam Kalitesi-Wellbeing” odaklı sürdürülebilir gelişim stratejileri geliştirdi ve 90 ülkeye yaydı. Dijital dönüşüm süreçlerindeki stratejik iletişim çalışmalarıyla, Türkiye’de ilklere imza attı. Amerika, Singapur ve Norveç’te uluslararası şirketlerin marka yönetimi ve pazarlama stratejilerine yön verdi. Türkiye’nin ilk kariyer ve yönetim blogu kariyeryolculugu.com’u kurdu. Hürriyet Daily News’te girişimcilik üzerine köşe yazarlığı yaptı. “Beyaz Yakalı Girişimci” adlı kitabı 2013 yılında yayınlandı.

 

Ali-1

Ali Erdogan [ Linkedin ]

Pazarlama ve Marka stratejileri konusunda uzmanlığı ile Turkcell, Mobilera, Alpet, Rixos International, Porsche, Rixos International, Alarko ve Sinpaş gibi şirketlerin pazarlama stratejilerine yön verdi ve iletişim kampanyalarını planladı. 

Sanat üzerine okumaları ve ilgisi dolayısıyla, markaların sanat üzerinden iletişimlerinin neden ve nasıl olmasıyla ilgili ve sanatçıların nasıl konumlanması gerektiği ile ilgili çalışmalar yaptı. 

Süreç yönetimi alanında Turkcell ve Mobilera gibi şirketlerin işletme süreçlerini hazırladı ve uygulamaya aldı. Ali Erdogan, Akdeniz Üniversitesi İşletme Fakültesinden mezundur. University of California, Santa Cruz’dan Pazarlama Yönetimi sertifikası bulunuyor. Cek Cumhuriyeti, Brezilya, Amerika ve Beyaz Rusya’da bes yıl boyunca KPMG, Yoplait gibi büyük şirketlerde görev aldı.